Herramientas como 'la formación a la carta' se exporta al resto de administraciones en respuesta a la demanda empresarial para generar empleo
Castellón reunirá los días 24 y 25 de marzo a más de 200 profesionales de toda España en el III Congreso Nacional de Desarrollo Local, una cita que se desarrollará en el Teatre del Raval y el edificio Menador. El encuentro congregará a representantes de más de 160 administraciones y entidades públicas, con el objetivo de abordar estrategias vinculadas al empleo, la innovación y la cohesión social.
El concejal de Impulso Económico y Empleo, Juan Carlos Redondo, presentó el programa y destacó que el congreso situará a la ciudad como punto de encuentro institucional. Según indicó, la cita abordará cuestiones como el relevo generacional, la economía intergeneracional y la gestión del talento.
Y es que es, precisamente, el relevo intergeneracional es el que preocupa a la mayoría de los municipios españoles, entre ellos Castellón.
Las circunstancias que se ponen sobre la mesa son la de los puestos de trabajo, negocios o empresas condenados al cierre porque hijos o nietos se niegan a tomar el relevo.
O el de las empresas que necesitan una mano de obra muy específica, que no acaba de estar cubierta por las formaciones regladas. El mercado de empleo ha cambiado mucho y las empresas o asociaciones laborales buscan capacitaciones muy concretas para cubrir sus necesidades.
Ese ha sido el gran éxito de 'la formación a la carta', promovida por el Ayuntamiento de Castellón, y que ahora quieren copiar otras administraciones porque tienen una tasa de contratación por encima del 66 %. Son formaciones que garantizan el empleo.
Recursos como el centro de formación Tetuán XIV y los programas de formación adaptada al tejido empresarial como elementos clave en las políticas locales de empleo.
Ejemplos que ponía la sección de empleo del Ayuntamiento con casos como el de la formación en panadería, o los mecánicos de talleres de automóviles, ahora deben saber aplicar, además de los conocimientos habituales, el funcionamiento de las nuevas aplicaciones informáticas. Otro de los talleres más demandados es de la fontanería.
Los cursos de Formación a la Carta se realizan en colaboración con las empresas. Son las empresas las que demandan los puestos que necesitan y el Ayuntamiento el que monta los cursos en colaboración con ellas, de forma, que las prácticas se realizan en los puestos de trabajo que las empresas quieren cubrir con un compromiso de inserción laboral de los alumnos.
El III Congreso Nacional de Desarrollo Local se inaugurará el martes 24 a las 9:30 horas en el Teatre del Raval con presencia institucional, entre ellas, la alcaldesa Begoña Carrasco. A continuación, se celebrará una conferencia inaugural a cargo de responsables del grupo empresarial castellonense Nealis.
Durante la primera jornada se desarrollarán en el Menador varios laboratorios participativos centrados en el reto demográfico, la economía intergeneracional y la diversidad del talento. Por la tarde se celebrará una ponencia sobre competencias para la convivencia y colaboración entre generaciones.
El miércoles 25, la programación continuará con la exposición de conclusiones de los grupos de trabajo y varias conferencias sobre tendencias del pacto intergeneracional y buenas prácticas locales. El congreso concluirá con una mesa redonda sobre el futuro de estas políticas.
El Ayuntamiento de Castellón forma parte de redes nacionales vinculadas al empleo y la innovación territorial, junto a ciudades como Gijón. Entre ellas figuran Retos, Redel, el Foro de Ciudades por el Empleo y la Red Impulso.
Por otra parte, este Congreso también tendrá un efecto positivo en lo que se refiere a la ocupación hotelera y el turismo.
