El curso 'Auxiliar de tienda, reposición y preparación de pedidos' facilita la contratación apenas diez días después de su finalización, dentro de un programa con 55,83 % de inserción laboral
Dos personas con discapacidad han conseguido empleo apenas diez días después de finalizar el curso de Formación a la Carta 'Auxiliar de tienda, reposición y preparación de pedidos', desarrollado por el Ayuntamiento de Castellón en colaboración con COCEMFE y empresas locales. La acción formativa incluyó 115 horas de formación, de las cuales 40 horas correspondieron a prácticas no laborales en empresas colaboradoras.
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha destacado que la rápida contratación confirma que las políticas de empleo municipales están bien dirigidas y generan igualdad de oportunidades, facilitando el acceso al trabajo a quienes más lo necesitan. Carrasco ha recordado que el Plan Propio de Empleo 2025 reserva el 11 % de las plazas a personas con discapacidad, cubriendo puestos como celadores, ordenanzas o auxiliares administrativos.
Con este curso, el Ayuntamiento alcanza 13 formaciones de este programa en 2025, con la participación de 172 personas, frente a las 7 del año anterior y la única realizada en 2023. El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha subrayado que el programa apuesta por la colaboración público-privada y responde a las necesidades reales del tejido empresarial de la ciudad.
La alcaldesa ha señalado que la previsión municipal es incrementar progresivamente la oferta hasta 20 cursos en 2026, reforzando así la inserción laboral de colectivos con más dificultades para acceder al empleo y consolidando la Formación a la Carta como un programa pionero a nivel nacional.
