El sueldo de concejal oscila, según la dedicación, entre los 83 y 42 euros la hora
La modificación de los sueldos de tres concejales del PP en el Ayuntamiento de Castellón, generó un ácido debate en el pleno de agosto que se celebró ayer. En función de quien lo cuente el Ayuntamiento encarecerá su nómina en más de 2.000 euros, con respecto a julio, o ahorrará más de 2.000 euros con respecto a noviembre. Eso sí, En respuesta a las acusaciones del Psoe, Juan José Pérez Macián pidió al Grupo Socialista que ‘anime’ “al concejal más caro de España” (JM calles) que se gane la nómina. Aunque todos los concejales afirman hacer más horas que un reloj, el decreto de sueldos de Castellón establece tarifas que oscilan entre los 83 y 42 euros la hora por ejercer de edil de Castellón.
El equipo de gobierno del PP en el Ayuntamiento de Castellón llevaba al pleno ordinario de agosto (que se celebró ayer, 11 de julio), una modificación de salarios, para compensar, el incremento de responsabilidades de tres de los concejales del PP. Esta subida beneficiará concretamente a: Begoña Carrasco, Jose Masip y Carmen Querol, en cantidades entre los 500 y los 864 euros, a sumar a lo que cobraban hasta ahora.
Dicho así, la polémica estaba servida y la oposición municipal no dejó pasar la oportunidad, pero según quien lo explique, el cuento varía sustancialmente.
Conceptos para cobrar como concejal
Para poder comprenderlo: los sueldos de los concejales están regulados en base a acuerdos municipales, donde se establecen unas cantidades en función de: si tienen dedicación exclusiva o parcial, si forman parte de la junta de gobierno, si tienen responsabilidades, como el caso de los portavoces, si tienen delegaciones ect… y todo ello, en función de una serie de decretos donde se estima la ‘teórica’ dedicación obligada en base a una serie de horas.
Cómo se cuenta la historia: El PP dice que ahorra
Dicho esto, el equipo de gobierno explicaba que, al contrario que otros ayuntamientos de la misma categoría, el PP no había hecho uso de las prerrogativas que tenía en base a su número de concejales, y que se quedaba corto con las dedicaciones exclusivas de sus concejales.
Una de estas dedicaciones exclusivas estaba compartida entre los concejales Marisa Ribes y Miguel Soler, que se jubilaron el pasado mes de octubre. Por tanto, ambos concejales, pasaban a cobrar solo dietas por asistencia, pero no el sueldo que tenían hasta entonces, por su dedicación y otras responsabilidades. Dicho así, desde el mes de octubre y hasta el pleno de ayer, el Ayuntamiento se ahorró en sueldos más de 4.000 euros.
La modificación que se aprobó ayer, para incrementar los sueldos de los tres concejales que asumirán mayor responsabilidad, supondrá un importe total de 2.228 euros. Por lo que, de cualquier manera, el Ayuntamiento seguiría ahorrando al mes más de 2.000 euros sobre su presupuesto en sueldos del PP en relación con julio del pasado año.
La oposición critica el gasto
La forma de verlo de la oposición, es parecida, pero no igual. Ya que el argumento esgrimido que tampoco está exento de razón, es que estos 2.228 euros significarán un incremento de gasto en agosto del 2013, sobre lo que se estaba pagando hasta ahora, desde octubre del 2012.
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Como era previsible, a partir del juego de cifras, la oposición acusó al PP de ‘subirse’ el sueldo arbitrariamente; de ganar más y aprovecharse de sus cargos en un momento tan difícil para los ciudadanos. En resumen, una crítica moral y ética por todo lo alto.
El concejal más caro de España
Visto el tema, y en pleno debate, el concejal de Hacienda, Juan José Pérez Macián, también cargó con toda la artillería. Además de reiterar las muchas horas trabajadas por los concejales del PP, acusó al Grupo Socialista, que ignorar que en sus filas se encontraba “el cocnejal más caro de España”.
Esta referencia, se centraba de lleno sobre los problemas internos del Grupo Municipal Socialista. Aludía a las difíciles relaciones entre su portavoz actual, Amparo Marco y su alcaldable en las últimas elecciones, Juan María Calles, que se ha traducido durante los dos últimos años, en que el concejal Calles, que no renunció a su acta, como le pidió el partido, limita su pertenencia a la Corporación, simplemente a la asistencia a los plenos, por lo que también percibe un sueldo.
Si en la primera intervención, Juan José Pérez no citó expresamente el nombre del concejal, si lo hizo en la segunda, al tiempo que le decía a la portavoz del Psoe con bastante retintín: que volviera la vista hacia sus filas donde se encuentra el concejal más caro de España. “Ya que somos 27 concejales, entiendo que tenemos que trabajar todos y le pido que de a Calles un poquito de confianza para que se gane la nómina, ya que es el concejal más caro de España”
¿A cuánto sale la hora de concejal?
Pero el debate dio mucho más de si, y posiblemente no en el tono en que hubieran querido los concejales de una y otra ideología. Sobre todo, porque los decretos que se aprobaron ayer y los sueldos que se barajan en la Corporación, estiman nóminas de 2.328,32 euros mensuales para una dedicación de 7 horas a la semana, lo que vendría a suponer una tarifa de 83 euros la hora de trabajo; o 2.822 euros al mes por una dedicación semanal de 12 horas, o lo que es lo mismo, 59 euros por hora; o 3.192 euros al mes por una dedicación de 19 horas a la semana, que se traduciría en 42 euros la hora.
Finalmente se pidió un poco de cordura. Porque, puestos a debatir por el sueldo, el incremento y las responsabilidades, también se pasó a discutir sobre quien trabajaba más horas que otro. Y con los ánimos en caliente, salieron a relucir comentarios sobre cuántos días, cuantas horas, o si entraba o no en el sueldo de concejal asistir a procesiones y actos. Finalmente hubo consenso en torno a que la mayoría de los concejales dedican muchas más horas de las que están recogidas en estos decretos… pero solo en eso.
ERRATAS
En el artículo original, publicado esta mañana, se incluía un error sobre el cálculo del precio de las horas por sueldo de concejal, al haber realizado el cómputo sobre una sola semana, en lugar de sobre la suma de las horas totales de dedicación al mes, que ya ha sido subsanado en esta información.
