Martes, 20 de agosto, 2019  |  
Marzà asegura en el Primer Molí de Castelló que Compromís lluitarà per una Llei Valenciana d’Ocupació per fer front a la precarietat Marzà asegura en el Primer Molí de Castelló que Compromís lluitarà per una Llei Valenciana d’Ocupació per fer front a la precarietat

- 25 abril, 2019 -

Diu que, "tot i els avanços, encara massa famílies tenen tots els membres a l'atur, per això hem activat la Renda d'Inclusió" Marzà asegura en el Primer Molí de Castelló que Compromís lluitarà per una Llei Valenciana d’Ocupació per fer front a la precarietat

Garcia: “la pròxima legislatura impulsarem mesures de corresponsabilitat, igualtat salarial i participació de dones en òrgans de decisió perquè ens queda molt per millorar en la precarització laboral femenina”

Castellón Información

El cap de llista a les Corts per la demarcació de Castelló, Vicent Marzà, ha assegurat hui en un acte a la capital de La Plana que “Gràcies a les polítiques actives d’Ocupació que s’estan portant a terme a través de Labora, y a les polítiques econòmiques del Botànic, hui estem liderant la baixada de l’atur a tot l’Estat amb prop de 7.000 persones desocupades menys durant el primer trimestre de 2019″. Així, Marzà ha ressaltat que, a més, “en termes absoluts som la segona comunitat autònoma on més ha baixat la taxa d’atur entre els joves de menys de 25 anys, mentre la mitjana de l’Estat s’ha vist incrementada, i en Castelló la taxa general de desocupació ha caigut un 26% esta legislatura”. Segons el candidat açò “és un tret característic que fa evident quina és la diferència entre que Compromís estiga al govern o que governen altres forces d’esquerra sense nosaltres”. Ha afegit: “Estem avançant, però cal fer més, molt més, i el repte és ser front a la precarietat, per això Compromís crearà una Llei Valenciana d’Ocupació, impulsarem polítiques per reconèixer els drets de les persones treballadores de la llar, treballarem per una jornada setmanal de 32 hores, com a ferramenta per generar ocupació”

Per la seua banda, Ignasi Garcia, candidat a l’Alcaldia de Castelló, ha informat que “en aquest primer trimestre de 2019 s’han augmentat els contractes indefinits al País Valencià, amb 5.600 noves contractacions i s’han reduït en 12.800 els contractes temporals i hem constatat que la indústria valenciana continua sent el motor econòmic més potent que tenim, liderant una vegada més la creació d’ocupació amb 5.000 persones contractades entre gener i març d’enguany”.

IMG_20190425_185650_684No obstant això, els dos candidats han coincidit en ser “prudents i justos perquè ens queda molta feina per fer perquè encara hi ha massa persones que continuen esperant la seua oportunitat”. Marzà ha apuntat al respecte que “‘l’atur segueix colpejant amb més força a les dones, que són qui més pateix la pèrdua dels seus llocs de treball, i també ens preocupa moltíssim que la xifra de famílies amb tots els seus membres a l’atur haja augmentat, ni que siga lleugerament, no ens ho podem permetre, per això, calien ferramentes com la Renda Valenciana d’Inclusió, i cal seguir el camí per generar ocupació”.

Per això, des de Compromís “continuarem treballant durant la pròxima legislatura per fer possible que la recuperació de l’ocupació puga arribar a totes i tots i per a aconseguir-ho aplicarem mesures concretes per a generar treball estable i de qualitat que se centren en els més vulnerables perquè les persones i el seu benestar estaran sempre al centre de les nostres polítiques”.

En aquest sentit, Marzà ha anunciat que “inclourem la perspectiva de gènere en tots els programes d’ocupació per a així facilitar la inclusió sociolaboral de les dones i intensificarem les inspeccions laborals en aquells sectors on l’economia irregular tinguen més incidència i en els quals les dones es veuen més perjudicades”.

A més, Ignasi Garcia, ha comunicat que “garantirem la paritat en els espais de decisió de tots els àmbits, fins i tot a les grans empreses i impulsarem un nou pacte amb el teixit empresarial perquè incloga la perspectiva de gènere amb mesures de corresponsabilitat, igualtat salarial i participació creant un programa específic contra l’escletxa salarial i les formes de precarietat que castiguen especialment les dones”.

Google+
Whatsapp Telegram


No hi ha comentaris per el moment

Escriu el primer comentari!

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *